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2017-11-08

2003年5月公司改制以來，公司秉承五礦有色金屬股份有限公司“專業(yè)、信譽、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)精神，風風雨雨走過了近十五年的發(fā)展歷程。近十五年來，特別是2013年以來，經全體員工的共同努力，主要產品鎢粉、碳化鎢粉、硬質合金棒材、PCB銑刀的銷量大幅增長，企業(yè)改革穩(wěn)步推進，企業(yè)綜合實力明顯增強。伴隨著企業(yè)改革發(fā)展的同時，公司也正逐步形成自己獨具特色的企業(yè)文化和價值理念。為了總結提煉出企業(yè)倡導、員工認同

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2017-06-19

公司榮獲“江西省安全文化建設示范企業(yè)”命名

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導意見》和《江西省安監(jiān)局關于印發(fā)江西省省級安全文化建設示范企業(yè)考評工作管理辦法（試行）的通知》，通過省、市、區(qū)嚴格考評，2017年6月12日，贛安組委辦【2017】8號文件通報，南硬公司榮獲“2016年度全省安全文化建設示范企業(yè)”命名。??　　江西省總共有9家企業(yè)獲得“全省安全文化建設示范企業(yè)”命名，南硬公司是南昌市2家獲此命名的企業(yè)之

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2017-03-29

公司開展“保訂單、搶市場、創(chuàng)高產”勞動競賽

今年上半年，公司產品訂單多交貨壓力較大，各主要產品生產任務非常飽滿，這是我們迎來的難得的市場機會，只有牢牢手抓住機會，先人一招快人一步才能搶得先機，才能為擺脫困境贏得時間，才能全面實現(xiàn)年度生產經營目標。為此，公司工會決定2017年3月、4月、5月份在各生產單位開展“保訂單、搶市場、創(chuàng)高產”勞動競賽活動。活動以完成當月計劃目標和品種完成率數(shù)據(jù)為基數(shù)，對超額完成目標計劃的，按超額區(qū)間量給予獎勵。

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2017-03-29

中鎢高新臨時黨委書記、董事長李仲澤到南硬調研

2017年3月2日，中鎢高新臨時黨委書記、董事長李仲澤到南硬公司調研。李仲澤董事長一下車就直接到生產區(qū)，在公司領導姚興旺、梅群、陽立庚的陪同下，到粉末分廠、合金分廠、深加工中心、精密事業(yè)部生產現(xiàn)場了解生產經營情況。??　　隨后，李董事長在會議室聽取了總經理姚興旺關于公司工作匯報，對南硬取得的進步給予了充分肯定并對公司2017年的工作提出了要求。李董事長指出，南硬這幾年在姚興旺總經理的帶領下持續(xù)發(fā)展

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2016-07-06

公司合金分廠棒材月產再創(chuàng)歷史新高

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”。乘著五月的春風，伴著六月的熱情，合金分廠將“兩學一做”與生產相結合，號召全體黨員群眾爭做合格黨員、勇當生產突擊先鋒，發(fā)動勞動競賽新高潮，創(chuàng)造產量歷史新篇章，經過一個月的奮戰(zhàn)，在六月份合金分廠實現(xiàn)棒材進出爐63噸，交產合金棒材58.4噸，棒材單月產量再創(chuàng)新高，比歷史最高紀錄高出9.92噸。產量創(chuàng)新高的同時，擠壓、等靜壓棒材一次交檢合格率同樣創(chuàng)下90.47%和90.

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